Współpraca OISW w Gdańsku i Zakładu Karnego Gdańsk-Przeróbka z Hospicjum im. Ks. Dutkiewicza SAC i Fundacją Hospicyjną w Gdańsku

Współpraca opiera się o długoletnie tradycje pomocy instytucjom służby zdrowia na Pomorzu, prowadzone przez Dyrekcje OISW. Nowy Dyrektor Hospicjum poprosił o pomoc skazanych w 2002 roku, wobec finansowych problemów związanych z zakończeniem budowy i uruchomieniem Domu Hospicyjnego.

1. PRACE REMONTOWO-BUDOWLANE I PORZĄDKOWE

2002- 2003 Zakończenie Budowy Domu Hospicyjnego przy ul. Kopernika 6

Zakres i rodzaj prac:

Wykończenie budynku hospicjum wraz z zapleczem administracyjno-socjalnym i technicznym

Prace tynkarskie – wewnętrzne i zewnętrzne

Zabudowa metodą k/g (ścianki działowe, sufity podwieszane)

Pomoc w budowie małej architektury wraz  z parkingiem

Zagospodarowanie terenu wokół budynku oraz pomoc w organizacji ogrodu

Prace porządkowe i sprzątanie obiektu wraz z wolontariuszami hospicyjnymi i zespołem

Zaangażowanie skazanych: stała praca grupy 8-10 skazanych

Dzienny wymiar czasu pracy: 8-10 godzin

Nieodpłatna praca na rzecz Hospicjum przez 5 lub 6 dni w tygodniu

2004-2005 Budowa Centrum Wolontariatu Hospicyjnego

Zakres i rodzaj prac:

Prace tynkarskie – wewnętrzne i zewnętrzne

Kompleksowe prace instalacyjne:  elektryczne, alarmowe, antenowe, wodno-kanalizacyjne

Zabudowa metodą k/g (ścianki działowe, sufity podwieszane) i montaż stolarki (okna i drzwi)

Montaż wewnętrznych konstrukcji aluminiowych DAROWANYCH HOSPICJUM przez Zakład Okien zarządzany przez OISW w Gdańsku

Zaangażowanie skazanych: stała praca grupy 6-8 skazanych

Dzienny wymiar czasu pracy: 8-10 godzin

Nieodpłatna praca na rzecz Hospicjum przez 5 lub 6 dni w tygodniu

2. POMOC W FUNKCJONOWANIU HOSPICJUM I OPIEKA NAD PACJENTAMI

2003 - …. Pomoc w codziennej działalności gospodarczej Hospicjum

Zakres i rodzaj prac:

Pomoc w bieżących pracach remontowych oraz prace związane z modernizacją budynku

Pomoc w utrzymaniu czystości Domu Hospicyjnego (oddziały dla pacjentów, część administracyjna oraz kaplica)

Kompleksowe prace ogrodnicze i utrzymanie czystości wokół budynków hospicjum

Pomoc w kuchni – przygotowanie, podawanie i sprzątanie po posiłkach

Pomoc w przygotowywaniu i organizacji akcji charytatywnych oraz innych inicjatywach podejmowanych oraz organizowanych przez Hospicjum i Fundację Hospicyjną.

Inne prace zlecone przez kierownictwo hospicjum

Zaangażowanie skazanych: stała praca grupy 4-6 skazanych

Dzienny wymiar czasu pracy: 8-10 godzin

Nieodpłatna praca na rzecz Hospicjum przez 5 lub 6 dni w tygodniu

2004 - … Zaangażowanie w wolontariat medyczny - pomoc w opiece nad pacjentami

Bezpośrednim motywem do podjęcia decyzji o przeszkoleniu wyselekcjonowanych skazanych do opieki nad pacjentami było ich bezinteresowne zaangażowanie w opiekę nad skazanym kolegą, który umierał w Domu Hospicyjnym z powodu nowotworu mózgu. Troska, którą okazywali skazani w czasie przerw w pracy przekonała cały zespół medyczny Hospicjum, że warto przeszkolić wolontariuszy z ZK do zadań sanitariusza, asystującego pielęgniarkom i lekarzom hospicyjnym.

Zakres i rodzaj prac:

Kurs wstępny organizowany przez lekarza i pielęgniarkę z Hospicjum oraz udział w praktycznych zajęciach dotyczących opieki nad chorym w czasie kursu dla wolontariuszy medycznych

Zaangażowanie w bezpośrednią pomoc w opiece nad pacjentami we współpracy z zespołem

Pomoc w karmieniu pacjentów i asystowanie w czasie spacerów

Pomoc w przygotowywaniu i wykonywaniu czynności higieniczno-pielęgnacyjnych

Zmiana oraz segregacja pościeli i innych rzeczy przeznaczonych do prania

Czynne uczestnictwo w pracach medycznego zespołu hospicyjnego, związane z edukacją dotyczącą pielęgnacji i innych medycznych potrzeb chorego.

Zaangażowanie skazanych: stała praca grupy uprzednio wybranych i przygotowanych 2-4 skazanych

Dzienny wymiar czasu pracy przy chorych: 6-8 godzin

Nieodpłatna praca na rzecz Hospicjum przez 5 dni w tygodniu

3. KORZYŚCI ZE WSPÓŁPRACY

Udział Hospicjum w procesie resocjalizacji skazanych poprzez:

Współpracę więźniów z interdyscypilnarnym zespołem specjalistów sprawujących opiekę nad pacjentem hospicyjnym

Dostosowanie się do zasad obowiązujących w grupie osób niosących pomoc nieuleczalnie chorym i ich rodzinom

Zdobywanie nowych doświadczeń i podnoszenie kwalifikacji poprzez różnorodne prace związane z zabezpieczeniem funkjonowania Domu Hospicyjnego

Udział w misji hospicyjnej, bardzo cenionej w społeczeństwie i zaszczytny tytuł „wolontariusza hospicyjnego” którym są określani skazani, bezinteresownie zgłaszający się do pracy w Hospicjum

W zamian za pracę i zaangażowanie Hospicjum zapewnia skazanym:

Bezpłatny transport skazanych (samochód hospicyjny bądź bilety komunikacji miejskiej)

Ciepły obiad, ciepłe i zimne napoje oraz ubrania robocze

4. PLANY NA PRZYSZŁOŚĆ – PROJEKTY EUROPEJSKIE I WSPÓŁPRACA Z SW

PROJEKT PRZYGOTOWANY PRZEZ FUNDACJĘ HOSPICYJNĄ  I HOSPICJUM W GDAŃSKU WE WSPÓŁPRACY Z OISW W GDAŃSKU I ZK GDAŃSK-PRZERÓBKA NA LATA 2008-2009.

UZASADNIENIE POTRZEBY PROJEKTU „WIĘZNIOWIE W HOSPICJUM”

Projekt łączy wolontariat w hospicjum z podnoszącym kwalifikacje kursem na sanitariusza, szkoleniami interpersonalnymi i ofertą doradczą. Stanowi test alternatywnego procesu włączania społecznego i aktywizacji zawodowej osób przed opuszczeniem zakładu karnego. Docelowo projekt ma wyposażyć więźniów w certyfikat podnoszący ich wartość na rynku pracy, zwiększyć poziom motywacji i poczucia własnej wartości oraz zdeterminować do aktywnego poszukiwania pracy po opuszczeniu zakładu karnego.

Uzasadnieniem potrzeby realizacji projektu jest ważki społecznie problem marginalizacji społecznej i naznaczenia osób opuszczających zakłady karne potęgowany przez brak kwalifikacji do podjęcia zatrudnienia, które jest jednym z efektywnych sposobów ponownej integracji ze społeczeństwem.

Dodatkowo na potrzebę realizacji działań skierowanych do tej grupy wskazuje dotychczasowe doświadczenie projektodawcy we współpracy z Zakładem Karnym Gdańsk-Przeróbka w działaniach na rzecz społecznej reintegracji więźniów przez wolontariat w hospicjum. Nie było to jednak do tej pory działanie ustrukturalizowane, w którym wolontariat zostałby wsparty, jako etap przygotowujący do zatrudnienia, przez profesjonalizujące kursy i ofertę szkoleniowo-doradczą.

GŁÓWNY CEL podniesienie poziomu kwalifikacji i kompetencji społecznych, a docelowo poziomu aktywności zawodowej osób odbywających karę pozbawienia wolności.

CELE SZCZEGÓŁOWE:

1. zwiększenie szans więźniów na znalezienie zatrudnienia po opuszczeniu zakładu karnego przez przeszkolenie w zawodzie sanitariusza w okresie VII 2008 - I 2009 10 osób z Zakładu Karnego Gdańsk-Przeróbka, którym do końca wyroku pozostał rok;

2. poprawa funkcjonowania psychospołecznego i wsparcie adaptacji do warunków życia osób odbywających karę pozbawienia wolności przez organizację szkoleń interpersonalnych podnoszących kompetencje społeczne i zapewnienie dostępu do poradnictwa specjalistycznego w okresie V 2008 - I 2009 10 osobom z Zakładu Karnego Gdańsk-Przeróbka, którym do końca wyroku pozostał rok;

3. przetestowanie programu aktywizacji zawodowej i reintegracji społecznej osób przed opuszczeniem zakładu karnego przez zaprojektowanie dla grupy 10 osób odbywających karę pozbawienia wolności w Zakładzie Karnym Gdańsk-Przeróbka w okresie IV 2008 - II 2009 programu wolontariatu uzupełnionego o kurs sanitariusza i działania szkoleniowo-doradcze.

BENEFICJENCI OSTATECZNI (BO) Grupą docelową projektu są więźniowie z półotwartego zakładu karnego Gdańsk-Przeróbka, którym do końca odbywania kary pozbawienia wolności pozostał rok, a więc po zakończeniu projektu będą mogli w praktyce wykorzystać nabyte kwalifikacje i umiejętności do poszukiwania pracy. W ramach projektu wsparciem zostanie objęta grupa 10 mężczyzn.

DOTYCHCZASOWE DOŚWIADCZENIA W PROJEKTACH
Fundacja Hospicyjna obecnie realizuje projekt z grantu PZU promujący ideę wolontariatu przez szkolenie ponad 100 koordynatorów do prowadzenia centrów wolontariatu przy hospicjach i ośrodkach medycyny paliatywnej. Dodatkowo od 5 lat owocnie prowadzi współpracę z Zakładem Karnym Gdańsk-Przeróbka nakierowaną na reintegrację społeczną więźniów przez wolontariat w hospicjum. Innowacyjność tych działań została zauważona przez massmedia krajowe i zagraniczne – załącznik1.

WSPÓŁPRACA
W realizację projektu zaangażowane będą władze ZK Gdańsk-Przeróbka, wspierające proces rekrutacji i oceny uczestników oraz pośrednio Dyrekcja i placówki OISW w Gdańsku, w których odbędą się spotkania promujące wolontariat jako formę przygotowania do podjęcia pracy.

PROJEKT OGÓLNOPOLSKI: „WIĘŹNIOWIE W HOSPICJUM”

1. Wykorzystanie i opisanie dobrych doświadczeń Hospicjum w Gdańsku

2. Badania statystyczne i psychologiczne wykonane wspólnie przez wychowawców ZK i zespół Hospicjum, dotyczące procesów resocjalizacyjnych zachodzących przez pracę z chorymi w hospicjum

3. Przygotowanie programu resocjalizacji poprzez pracę z osobami terminalnie chorymi, starszymi, niepełnosprawnymi fizycznie i psychicznie

4. Promocja współpracy ZK z hospicjami, ośrodkami Caritas, domami pomocy społecznej, centrami dla niepełnosprawnych itp.

5. Przygotowanie cyklu doniesień medialnych o nowej formie resocjalizacji poprzez wolontariat na rzecz najbardziej potrzebujących

6. Cykliczna ewaluacja projektu poprzez wspólne doniesienia naukowe i publikacje wychowawców ZK i przedstawicieli Fundacji Hospicyjnej.

Liczymy na podjęcie dalszej współpracy w tym projekcie we współpracy z CZSW w Warszawie oraz OISW w Gdańsku.

Ks. dr Piotr Krakowiak
Krajowy Duszpasterz Hospicjów