RAMOWY PROGRAM TYGODNIA SZKOLENIOWEGO DLA KOORDYNATORÓW WOLONTARIATU HOSPICYJNEGO (Gdańsk, czerwiec / lipiec 2007)

ZAŁOŻENIA SZKOLENIA:
Koordynatorzy wolontariatu nabiorą umiejętności samodzielnej organizacji i prowadzenia centrów wolontariatu przy swoich hospicjach i ośrodkach medycyny paliatywnej. W tygodniowych warsztatach kursanci zdobędą wiedzę teoretyczną i praktyczne umiejętności na temat opieki hospicyjnej, sposobu organizacji kursu dla kandydatów na wolontariuszy, możliwości pozyskiwania funduszy na działalność hospicyjną poprzez pozyskiwania sponsorów, zbiórki publiczne i organizowanie akcji charytatywnych.

Miejsce: sala wykładowa Domu Hospicyjnego, ul. Kopernika 6 oraz sale w Centrum Psychoedukacji Fundacji Hospicyjnej, ul. Chodowieckiego 10 w Gdańsku

NIEDZIELA: POWITANIE i ORIENTACJA W CELU I PRZEBIEGU SZKOLENIA

CELE: Pierwszy dzień ma na celu zapoznanie się uczestników, przedstawienie założeń trzyletniego projektu, planu kursu, a także przybliżenie działalności Fundacji Hospicyjnej i sponsora projektu - Fundacji PZU.

Rejestracja i zakwaterowanie uczestników

17:00 – niedzielna msza św. na rozpoczęcie szkolenia
18:00 - kolacja
19:00 - spotkanie organizacyjne i wykład inauguracyjny

PONIEDZIAŁEK: MEDYCYNA I OPIEKA PALIATYWNA ORAZ WOLONTARIAT MEDYCZNY

CELE: Przybliżenie idei hospicyjnej i przedstawienie w jej świetle zadań wolontariatu medycznego. Kursanci nabiorą praktycznych umiejętności przygotowania i organizacji kursów wolontariatu medycznego (szczegółowe omówienie sposobu realizacji kursu wolontariatu medycznego i analiza porównawcza programów z wybranych ośrodków hospicyjnych w Polsce). Teoria, zajęcia praktyczne, prace grupowe.

• Jak działa wolontariat medyczny część I: Podstawy teoretyczne wolontariatu medycznego
• Jak działa wolontariat medyczny część II: zajęcia praktyczne pod okiem konsultantów z Hospicjum

REZULTATY: Uczestnicy poznają potrzeby różnych działów opieki hospicyjnej, studiując istniejące metody szkoleń oraz ucząc się metod przygotowania programu dla wolontariuszy. Wybiorą własny program woluntarystyczny, odpowiadający najlepiej konkretnym potrzebom swojego ośrodka hospicyjnego.

WTOREK: DZIAŁANIA CHARYTATYWNO-EDUKACYJNE I CENTRUM WOLONTARIATU

CELE: Przybliżenie działalności Krajowego Duszpasterza Hospicjów i Fundacji Hospicyjnej, ich roli w pomocy hospicjom, prowadzeniu kampanii edukacyjnych i akcji charytatywnych, we współpracy z wolontariatem akcyjnym (pisanie grantów, umowy woluntarystyczne, umowy darowizny, prowadzenie rozmów ze sponsorami, edukacja społeczna na poziomie szkół, uczelni i instytucji)

• Historia ruchu hospicyjnego i rola wolontariatu w Polsce
• Jak działa wolontariat akcyjny część I: wykłady:planowanie działań, działania medialno-promocyjne pozyskiwanie sponsorów, pisanie grantów, spotkania w szkołach, na uczelniach i w instytucjach
• Jak działa wolontariat akcyjny część II: zajęcia praktyczne w grupach z konsultantami z zespołu Fundacji Hospicyjnej; przygotowanie i omówienie konkretnego działania dla wolontariatu

REZULTATY: Uczestnicy poszerzą swoją wiedzę z zakresu przygotowania i przeprowadzania różnorodnych akcji pod kątem organizacyjnym, promocyjnym i finansowym. Będą potrafili zaplanować wybraną akcję. Zdobędą także podstawową wiedzę na temat działań Krajowego Duszpasterza Hospicjów i Fundacji Hospicyjnej.

ŚRODA: ŚWIAT WOLONTARIATU W POLSCE I WSPÓŁPRACA HOSPICJÓW Z WOLONTARIATEM

CELE: Nabranie umiejętności prowadzenia centrów wolontariatu hospicyjnego.

• Rekrutacja wolontariuszy;
• Motywowanie oraz sposoby i zasady nagradzania wolontariuszy;
• Pisanie indywidualnego programu woluntarystycznego;
• Umowa psychologiczna – niepisany kontrakt oczekiwań
• Aspekty prawne wolontariatu w Polsce

REZULTATY: Uczestnicy będą umieli pozyskiwać wolontariuszy, przydzielać ich do odpowiednich projektów oraz zarządzać ich pracą. Zdobędą także wiedzę o istniejących centrach wolontariatu i dowiedzą się o możliwych sposobach współpracy z nimi.

CZWARTEK: NASTAWIENIE DO WOLONTARIATU ZACZYNAMY OD SIEBIE

CELE:Poznanie trudności koordynatorów w tworzeniu centrów wolontariatu przy swoich ośrodkach, dyskusja na temat zdobytej wiedzy, dzielenie się swoimi doświadczeniami oraz poznanie swoich mocnych i słabych stron. Formowanie zamierzeń dotyczących rozwoju wolontariatu w swoich ośrodkach.

• zajęcia metodą Open Space

REZULTATY: Uczestnicy będą mogli usystematyzować dotychczas zdobytą wiedzę a także, poprzez określenie własnych trudności związanych z przyszłą pracą, wdrożyć działania niwelujące tę trudność. Wybiorą dziedzinę, którą będą zgłębiać w następnym dniu szkolenia. Pośrednią korzyścią jest zintegrowanie środowiska koordynatorów wolontariatu oraz zwiększenie motywacji do tworzenia wolontariatu.

PIĄTEK: PRZYGOTOWANIE KONKRETNEGO PROJEKTU DLA HOSPICJUM

CELE: Praca w grupach zadaniowych pod kierunkiem pracowników Hospicjum i Fundacji Hospicyjnej. Usystematyzowanie dotychczas zdobytej wiedzy. Uczestnicy sami decydują, w jakiej grupie tematycznej chcą pracować w zależności od potrzeb swojego ośrodka. Praca nad konkretnym projektem.

• Działanie wolontariatu medycznego i przygotowanie szkolenia
• Współpraca z mediami i promowanie podejmowanych działań i akcji charytatywnych
• Wolontariat w szkołach i instytucjach regionalnych – edukacja społeczna
• Prawidłowe funkcjonowanie centrum wolontariatu pod względem prawnym i organizacyjnym
• Pozyskiwanie sponsorów - pisanie grantów oraz próśb o wsparcie

REZULTATY: Każdy uczestnik nauczy się konkretnych umiejętności związanych z wybranym aspektem działań wolontariatu, które do tej pory sprawiały mu największą trudność.

SOBOTA: PLANY NA PRZYSZŁOŚĆ

CELE: Podsumowanie szkolenia i wymiana doświadczeń, wypracowanie zasad współpracy i pomocy w realizacji omówionych zadań.

• Wyznaczenie zadań na najbliższą przyszłość
• Propozycje współpracy i pomocy ze strony zespołu Fundacji Hospicyjnej
• Wyjaśnienie zasad korzystania z pomocy online, która będzie dostępna dla uczestników szkolenia

Szkolenie, zakwaterowanie i wyżywienie są bezpłatne.

Informacje i zgłoszenia: a.janowicz@hospicja.pl
                                           058 340 61 15